| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 職種 |
楽天・Amazon・Yahoo!モール運営 自社PB EC運営担当（Amazon専任） マネージャー候補｜リテールコンシューマ事業部 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 食品, アパレル, 雑貨, その他 |
| ポジション | マネージャークラス |
| 仕事内容 | 【部署紹介】 2026年4月に新設された組織で、今後のマーケットプレイス事業拡大に向けて当社の根幹を担う精鋭部隊です。 当社の事業の要である自社プライベートブランド（PB）商品（スキンケア、ヘアケア、食品、アパレル）のECモール戦略設計、PL管理、実運用を一手に担っています。 【募集背景】 自社PB商品の売上好調および取り扱いブランドの急拡大に伴い、当社にとって最重要チャネルの一つである「Amazon」での事業展開をさらに加速させるフェーズに入りました。 今後のさらなる飛躍と組織拡大を見据え、将来のマネージャー（管理職）候補として、ブランドの売上最大化とチームの牽引を担ってくださる方を募集いたします。 【業務内容】 Amazonにおける自社PB店舗の戦略立案から運用実行まで、裁量を持って幅広くお任せいたします。 ・Amazon店舗の全体戦略設計・売上計画の策定 ・売上拡大に向けたプロモーション戦略の策定および実行 （プライムデー、ブラックフライデー等のイベント対策、運用、施策立案など） ・モール向け専用商品の企画立案 ・商品ページ作成・更新、在庫管理などの店舗運営業務全般 ・チームメンバーのマネジメント、業務フローの構築・改善 【このポジションの魅力】 ・「運用」の枠組みを超えた裁量の大きさと上流工程への参画 決められたルーティンをこなす単なる「モール運用担当」にとどまりません。Amazon専用の「商品企画」や「プロモーションの全体設計」といった上流工程から事業に深く関わり、大きな裁量を持って活躍していただけます。 ・事業成長と「組織作り」を両輪で牽引するやりがい 事業のグロースにとどまらず、組織作りにも深く携わっていただくポジションです。ご自身のリーダーシップを発揮しながら、強いチームと事業基盤を自らの手で築き上げる経験が積めます。 ・自身のアイデアが事業の飛躍に直結するダイナミズム 多岐にわたる施策において、ご自身のアイデアやリーダーシップがダイレクトに事業の飛躍的な成長に結びつきます。事業と組織、双方の成長を牽引することで、非常に大きな手応えと達成感を味わうことができるポジションです。 |
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| 求めるスキル | 【必須スキル】 ・Amazonにおける店舗運営・販促企画の実務経験2年以上 ・セラーセントラルの基本操作、およびAmazon独自のイベントの仕組みへの深い理解 【歓迎スキル】 ・数値に基づく論理的な思考力と、データ集計・分析能力に長けている方 ・Amazon広告（DSP含む）の運用・最適化の実務経験 ・化粧品、スキンケア、アパレル、食品ジャンルにおけるEC運用経験 【求める人物像】 ・ブランドの売上を上げるために「今どうすべきか」を自ら考え、主体的にアクションを起こせる方 ・高い視座で戦略を描きつつ、現場感を持って自ら手を動かし、施策を最後まで完遂できるハンズオン志向の方 ・社内外のメンバーと円滑に連携し、チームをポジティブに巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方 ・変化を楽しみ、スピード感のある環境に柔軟に対応できる方 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年2回（5月・11月） |
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| 昇給 | 昇給昇格年2回（3月・9月） |
| 勤務時間 | 定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） ★リモートについて/原則出社、適宜リモート相談可能。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・住宅手当 家賃月額80,000円未満：20,000円／月 家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月 家賃月額120,000円以上 ：35,000円／月 ※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる） ・子女教育手当／1人当たり15,000円※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる） ・表彰制度／社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・インフルエンザ予防接種／全額会社負担にて接種することができます。 ・選択制確定拠出年金制度／選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。 ・出張日当手当 ・セミナー受講可能・書籍購入制度・従業員持株会・健康診断（年1回） |
| 各種保険 | ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 |
| 交通費 | 通勤手当全額支給（当社規定に準ずる） |
| 休日休暇 | 年間休日：120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与） ・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） ・夏季休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ・介護休業 など |
| 有給休暇 | 年次有給休暇（入社半年後10日付与） |
| 残業 | 月平均残業時間：24.4時間(超過分支給) |
| 試用期間 | 3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更無し） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 当社（2005年設立、本社：東京都渋谷区）は、「リテールに革命を」を掲げ、小売業界に特化したDXソリューションとECビジネスを展開する成長企業です。BtoB領域では、メーカー・小売企業に向けて市場リサーチ、商品企画、広告運用、物流までを一気通貫で支援し、AI・機械学習を活用したデータ分析や在庫予測など高度なソリューションを提供しています。一方、BtoC領域では自社ブランド商品のEC販売をはじめ、美容・健康食品・アパレルなど幅広いカテゴリで生活者に直接価値を届けています。また人材サービス「シンアド」を通じた採用・育成支援にも取り組み、リテールに関わる人・モノ・データの三位一体で事業を推進。2023年8月期には売上高148億円を達成し、従業員数は約350名、国内外へ事業を拡大中です。 |
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| 通販天職からのコメント： 自社PB商品の拡大を支えるAmazon運営の重要ポジションです。店舗戦略の立案から販促企画、商品企画、チームづくりまで幅広く携わり、事業成長に直結する経験を積むことができます。住宅手当や子女教育手当、書籍購入制度、持株会など福利厚生も充実。働きやすい環境の中で、EC領域の経験を活かしながらキャリアアップを目指せる求人です。 ／通販天職は通販D2C・EC業界専門の転職エージェントです。 |
